JobPAS - Et vurderingsredskab til borgere i matchgruppe 2 og 3

Formålet med en JobPAS-vurdering er at finde frem til en arbejdsidentitet for unge og voksne i matchgruppe 2 og 3 (tidligere matchgruppe 4 og 5).

Det særlige ved JobPAS er at analyserne kan omsættes direkte til konkrete handleplansforslag, der kan skrives ud fra JobPAS-systemet. Man får mulighed for at se, hvordan man kan forvente borgeren udvikler sig over ca. 2 år, med milepæle og brugsanvisninger.

Alle analyser er illustreret med grafer, og der kan evalueres på borgerens udvikling.

I JobPAS kan testeren hjælpe og støtte borgeren i opgaveløsninger. Dette giver en større viden om borgerens potentialer.

Bliv certificeret i JobPAS

Efteruddannelseskurser med certificering holdes på Munkholm som 3-dages-kurser.

Dag 1 omfatter teorierne bag JobPAS og de data, der er baggrunden for valg af opgaver og struktur på JobPAS.

Dag 2 er en praktisk dag med afprøvning af opgaverne samt en model-case, der indscores i IT-modellen. Du får praktiske anvisninger til casearbejdet.

Dag 3 ligger ca. en måned efter de to første kursusdage, og er baseret på supervision af kursisternes egne cases.

På kurset får du udleveret en mappe med alle skemaer, opgaver samt IT-modeller. I mappen er der også en CD med alle materialer til eget brug og kopiering.

Klik her for at se de næste JobPAS kursusdatoer